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[灌水]毕业情怀-大学毕业照有感

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发表于 2008-12-30 17:14:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

毕业情怀-大学毕业照有感
这一刻,我们都知道,离别在即。 这一刻,我们都知道,过去的点点滴滴一切的一切,都是那么那么的难忘。 于是,用相片,定格成美丽永恒的回忆。 很快就要各奔天涯了。心下难舍万分。 然,却深知这是必然的离别。再不舍,也终究是要来临的。 也不管,你是否准备就绪。毕业离别将会如期而至 有同学说,怎么没看到你的“婆娑”的泪眼? 我只能默默回答说,心在流泪,肉眼又岂能看到? 也许,岁月流逝匆匆,若干年后我们容颜都不再如旧; 可是,曾经有过的所有的回忆,是如此如此的难忘。 也许,多年之后,你未必记得我; 可是,有些遗忘是一定会活在别人的记忆里头的。所以,我会记住你们的遗忘而成我的记忆。 所有的大学同学、朋友们,我一定会记得你们的,一定。 天涯咫尺,永不相忘。 毕业万岁。情谊永恒。
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毕业情怀-大学毕业照有感
这一刻,我们都知道,离别在即。 这一刻,我们都知道,过去的点点滴滴一切的一切,都是那么那么的难忘。 于是,用相片,定格成美丽永恒的回忆。 很快就要各奔天涯了。心下难舍万分。 然,却深知这是必然的离别。再不舍,也终究是要来临的。 也不管,你是否准备就绪。毕业离别将会如期而至 有同学说,怎么没看到你的“婆娑”的泪眼? 我只能默默回答说,心在流泪,肉眼又岂能看到? 也许,岁月流逝匆匆,若干年后我们容颜都不再如旧; 可是,曾经有过的所有的回忆,是如此如此的难忘。 也许,多年之后,你未必记得我; 可是,有些遗忘是一定会活在别人的记忆里头的。所以,我会记住你们的遗忘而成我的记忆。 所有的大学同学、朋友们,我一定会记得你们的,一定。 天涯咫尺,永不相忘。 毕业万岁。情谊永恒。
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 楼主| 发表于 2008-12-30 17:15:50 | 显示全部楼层

[建议]金融危机对大学生的冲击

金融危机,对大学生找工作的影响

金融危机对中国民众生活的影响,成了最近几期“今日话题”的主线。在关注了裁员倒闭潮和中国人经济信心指数后,今天,我们把目光聚焦在当前找工作的大学毕业生身上。
媒体上都在说今年找工作很难,可究竟有多难,这里面有多少委屈和苦楚,又有多少直面金融危机的勇气和责任,局外人并不清楚。希望借助网络,让大学生们晒晒自己的感受,同时呼吁全社会关注他们,在这几百万年轻人刚刚踏入社会时,给予他们鼓励和信心!
金融海啸波及到部分专业就业 高校开始积极应对
编者按:“华尔街咳嗽,全世界感冒,中国也打起了喷嚏”。在全球化深入发展、“我们彼此相关”的今天,作为世界经贸大国的中国不会成为金融海啸中的“安全岛”,中国青年的成长和发展不可避免地因此受到影响。这种影响正在逐渐显现。
但随着中国政府计划投资4万亿元人民币等一系列重拳快速出击,国际金融危机对中国青年发展的不利影响预计也将控制在最低程度,同时还应该看到,危机中也会蕴含着发展的机遇。
本报从今天起将不定期推出“金融危机离我们有多远”专题系列报道,刊登来自一线的调查报告和相关突发事件报道,关注年轻人直面应对金融危机的勇气和责任,提供权威前瞻分析,敬请读者关注。
杨葳和刘梦(应本人要求化名)大学毕业前做梦也没想到,大洋彼岸的金融“9□11”会波及到自己。
他们现在挺郁闷的,因为他们被告知,原定于今年7月的入职时间被推迟了至少1年以上。而仅仅几个月前,他们非但没有郁闷,反而让其他同学艳羡不已,因为这两个毕业于清华大学经济管理学院金融系的幸运儿,获得了入职国际著名金融机构的机会,而这往往意味着拥有体面的工作、丰厚的收入和光明的前景。
但现在,随着金融风暴愈演愈烈,他们不得不开始担心自己的前途。而与他们同样担忧的,还有那些即将就业的数百万高校毕业生。
在此背景下,高校也开始积极应对。11月12日下午,北京大学举办了“当前金融危机与就业形势专题研讨会”,北京大学、中国人民大学等15所在京高校就业工作负责人聚首共议金融危机对高校毕业生就业的影响。
年前被录取,年后被推迟入职
杨葳即将供职的部门,是美国一家著名商业银行的投资银行部。毕业前,公司把他的培训材料都寄来了,到香港的签证手续也办好了,但就在他毕业论文答辩的前一天,他却接到了公司的电话,说他的入职遇到麻烦,公司给他选择权:他可以不入职另觅他途,也可以推迟1年入职。
消息来得非常突然,杨葳一开始很诧异,慢慢地变得郁闷起来,以致整晚都睡不着。他告诉中国青年报记者:“我知道是受金融风暴的影响,但没想到会影响到入职这样具体的事,在我印象中,历届学长都没有这样的先例”。
杨葳从2007年春开始计划去投资银行,为此他做了很多准备工作,暑假过后,他终于获得了面试机会。过五关斩六将后,他于2007年10月被录取,“那时对于找工作来说相当早,但我对这个机会很满意,就没找别的了。”
然而,出乎意料地推迟入职,却让他很是担心了一把。他说,虽然公司表示明年可以入职,但万一金融危机继续恶化呢,万一公司像雷曼兄弟公司那样倒闭了呢?前景不明令他惴惴不安。
在刘梦看来,杨葳的担心并非多余,因为她得到消息说,今年新入职的投资银行员工中,有人刚进去60天就被裁掉了。
所以,刘梦也为自己被推迟入职感到担忧。去年12月,她获得了欧洲一家投资银行的两年期合同,并于今年7月7日启程去伦敦参加培训。然而,在培训期间,她就听说公司今年在伦敦新招的员工将被推迟入职。8月中旬,在她刚刚结束5周的入职培训后也接到通知,面临像杨葳一样的选择。

 “太突然了!”刘梦对中国青年报记者说,她对这么晚通知很不高兴,“如果我在三四月份就知道的话,我对这一年会有个更好的规划,会有更多的机会去充实这一年。”

但她也明白,这是因为市场变化过快所致,“其实很早就听说了金融风暴,但当时没有人会想到后来市场会这样。甚至被推迟入职的时候,也没有想到行情会这么差。自从雷曼兄弟公司倒闭后,一切都变得越来越糟糕了。现在,这个行业人人自危,因为裁员的消息到处都是。”
幸运的是,即使被推迟入职,他们仍然获得了公司提供的一大笔补偿金,数额为20万元人民币。
杨葳现在一边准备注册会计师考试,一边等待入职。“公司承诺我们明年入职,我就等着吧,只能期待明年年中入职的时候经济复苏了。”
经济、金融、国贸等专业受影响较大 像杨葳和刘梦一样,受金融风暴影响而对自己就业前景表现忧虑的大学生大有人在。 如果是往年,在北大未名BBS的“找工作”版上,那些去了投资银行、意味着一毕业就年薪数十万元的学生,都是让其他一齐踏过毕业门槛的学子们啧啧称叹的“大牛”。 但今年,则有人在这个版上感叹:“在金融危机中,中金、摩根这样的投行还有吸引力吗?”“秋天已经来了,冬天还没有开始”。
在水木清华BBS上,“今年金融就业市场到底怎样”也是大家热议的话题,当一个学生发帖说:“我要去投(资银)行,年薪百万美元”,下面的跟帖却毫不留情地警示道:“醒醒!醒醒!”。
从高校的反应来看,这次受金融风暴冲击最大的主要是经济、金融、国际贸易等专业的学生,尤其是那些想进投资银行的学生。要是在往年的这个时候,他们可能已经春风得意地收获世界级著名金融机构的录取通知了,然而,今年动荡的经济形势却让他们清醒地感觉到希望渺茫。
“华尔街的五大投资银行已经有两家消失了,另外三家也名存实亡,幸存下来的也在裁员。估计今年这些大公司不会有什么招聘机会。”中国人民大学金融学专业学生钟兆甫分析说。
对外经济与贸易大学金融专业大四学生范淑艳说:“很多公司虽然对外声称不减招,但实际上招收人员的确变少也是事实。”
来自人才市场的消息说,一些投资银行今年不仅没有招聘,反而裁员裁得非常厉害。即使一直坚持不愿跟随金融领域大幅裁员趋势的华尔街著名投资银行高盛集团,最近也计划裁员10%,裁员主要集中在固定收益和投资银行等领域。而此前在贝尔斯登和雷曼兄弟倒闭后,已有2.3万名员工失去工作。《华尔街日报》则报道,次贷危机发生以来,已有20%的华尔街员工失去了工作。
事实上,金融风暴导致的就业紧张已传导到国内就业市场。一位专为国外大金融公司搜寻人才的猎头告诉中国青年报记者:“今年这些公司的招人规模比去年少很多,去年的市场非常好,但今年几乎都没有要人的,只有裁人的。”
她说,去年大的投资银行在华业务都在扩张,比如一个团队原本需要30个人,但他们都会再多要8~10个人。即使今年年初也还算好,很多公司如高盛、中金也都在要人。“但从今年3月,很多公司就开始取消招人计划了,8月开始大规模裁员。”
她介绍,受金融风暴影响,一些猎头公司也没能熬过去。“今年有很多猎头公司都倒了,比如有的猎头公司专门给雷曼兄弟公司做业务,今年就没业务了。”
除金融专业的毕业生外,国际贸易等与全球经济走势密切相关的专业学生就业也受到较大影响。

对外经济与贸易大学国际经济与贸易专业大四学生姜于瑜今年主要在三大类企业内求职 ——会计师事务所、进出口行业、企业营销策划。从目前得到的面试机会和相关信息看,她明显感觉到进出口行业有减少招聘人数的趋势。她比较担心的是:“今年行情不好,进出口行业失业人数会增加,同时企业招的人少了,那么竞争肯定会非常激烈。”

尚姐在这里提醒大家,越是在这种不利的情形下,我们越是要注重调整好自己的心态,接受现实,让自己时刻保持一颗健康、快乐的心情去争取一份有前途的工作。
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发表于 2009-1-23 16:33:28 | 显示全部楼层

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四种职业情商修炼  助你实现个人突破发展

职业素质是从事某种职业应具备的基本素质,包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素,其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现,职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展,进而影响整个职业生涯发展,因此,职业情商是最重要的职业素质,提高职业情商是个人职业发展的关键。
  身在职场,无论从事哪种职业,身居何种职位,“智商决定是否录用,情商决定是否升迁” ,已成为决定职业发展的重要信条。目前许多企业在招聘新员工时,也越来越重视考察应聘人员的情商素质,通过心理测试或情商测验等手段来测试应聘者情商的高低。一个人的知识、经验和技能等智力因素固然重要,但是,进入一个单位之后,影响和决定一个人职业发展的关键因素却是情商素质的高低,一个人事业成功与否,通常认为20%取决于智商因素,80%取决于情商因素。
  什么是情商和职业情商?
  情商就是一个人的掌控自己和他人情绪的能力。从情商的一般内涵来看,情商包含五个方面的情绪能力:(1)了解自己情绪的能力;(2)控制自己情绪的能力;(3)自我激励的能力;(4)了解他人情绪的能力;(5)维系良好人际关系的能力。职业情商就是以上五个方面在职场和工作中的具体表现,职业情商更加侧重对自己和他人的工作情绪的了解和把握,以及如何处理好职场中的人际关系,是职业化的情绪能力的表现。
   如何提升自己的职业情商呢?提升职业情商,必须在以下五个方面不断修炼自己:
   一、心态修炼
   了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪,保持良好的工作心态。职业情商对职业情绪的要求就是保持积极的工作心态。什么样的工作心态算是积极心态呢?积极的工作心态表现在以下几个方面:
   1、工作状态要积极。每天精神饱满地来上班,与同事见面主动打招呼并且展现出愉快的心情。如果上班来谁见了你都是一副无精打采的面孔,说起话来有气无力没有任何感情色彩,永远得不到上级的赏识,也不会吸引你的同事的好感。
   2、工作表现要积极。积极就意味着主动,称职的员工应该在工作表现上做到以下“五个主动:①主动发现问题;②主动思考问题;③主动解决问题;④主动承担责任;⑤主动承担份外之事。可以毫不夸张的说,做到五个主动是职场员工获得高职高薪的五法宝。
   3、工作态度要积极,积极的工作态度就意味面对工作中遇到的问题,积极想办法解决问题,而不是千方百计找借口。成功激励大师陈安之说:“成功和借口永远不会住在同一个屋檐下。”,遇到问题习惯找借口的人永远不会成功。
   4、工作信念要积极。对工作要有强烈的自信心,相信自己的能力和价值,肯定自己。只有抱着积极的信念工作的人,才会充分挖掘自己的潜能,为自己赢得更多的发展机遇。
   二、思维方式修炼
   对工作中消极的情绪要学会掌控。掌控情绪就是掌握情绪和控制情绪两个层次的含义,而不是单纯的自我控制。因为控制情绪说起来容易,往往做起来很难,甚至遇到对自己情绪反应激烈的问题时,根本就忘了控制自己。要驾驭自己的情绪,还必须要从改变思维方式入手改变对事物的情绪,以积极的思维方式看待问题,使消极的情绪自动转化为积极的情绪,从而实现自我控制自己的情绪。
   在工作方式上要培养积极的思维方式。积极的思维方式就是以开放的心态去处理工作中的人际关系和事情,包括多向思维、反向思维、横向思维、超前思维等。了解他人的情绪需要反向思维,也就是逆向思维,逆向思维的情商表现就是同理心思考或换位思考,要站在对方的角度看问题,理解对方的内心感受。
   处理与上级、同事、下级的关系都需要同理心思维。比如自己辛辛苦苦去努力完成一件工作,本想得到上级的肯定表扬,不料因为出现一点忽视的微小差错却遭到上级的否定和一顿批评,心里就感到不平衡、发牢骚;但是站在上级的角度思考,做为上级要的就是下级工作的成果,自己的辛苦没有得到肯定也就没有什么好抱怨的。处理同事关系同样需要同理心,在别人看来,一个人无论多么不可理解的事情,都有他自己的内心锲因和动机,要善于站在对方的角度了解他人的想法,才会实现双赢的沟通,建立良好的人际关系。(柳瑞军)
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